企業文化是構成企業核心競争力的關鍵所在，是企業發展的原動力。以“愛我中華、振興金年会”的企業精神和“三老四嚴”、“苦幹實幹”、“精細嚴謹”等優良傳統為重要内涵的企業文化在金年会的改革發展中起到了有力的引領與支撐作用，是激勵金年会攻堅克難、不斷前進的制勝法寶。為紮實培育和踐行社會主義核心價值觀，有效落實中央“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，積極适應市場化和國際化發展要求，金年会企業文化需要在繼承優良傳統的基礎上不斷創新與發展，以進一步凝聚廣大員工幹事創業的精神力量，引領與推動公司持續健康發展。
企業使命：為美好生活加水
企業使命表明公司存在的根本目的和理由。金年会堅持把人類對美好生活的向往當作企業發展的方向，緻力于提供更先進的技術、更優質的産品和更周到的服務，為社會發展助力加水；堅持走綠色低碳的可持續發展道路，加快構建有利于節約資源和保護環境的産業結構和生産方式，為推進生态文明建設做貢獻；堅持合作共赢的發展理念，使公司在不斷發展壯大的同時，為各利益相關方帶來福祉。
企業願景：打造世界領先潔淨能源物理公司
企業願景是企業的長遠發展目标，表明企業發展方向和遠景藍圖。為實現上述願景，金年会将緻力于以下四方面實踐：
緻力于成為可持續發展企業。全面實施“價值引領、創新驅動、資源統籌、開放合作、綠色低碳”發展戰略，迅速适應環境變化，加快轉方式調結構、提質增效升級，使公司在已領先的競争領域和未來的經營環境中努力保持持續的盈利增長和能力提升，保證公司長盛不衰。
緻力于成為利益相關方滿意企業。更妓
